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“这场雨”来得比预计的还早了一些。7月18日上午，韩国央行宣布将基准利率下调25个基点至1.5%，这是该行去年11月25日加息25个基点以来首次调整利率水平，这也是该行三年以来首次降息，出乎市场预料。（韩国央行基准利率走势 来源：韩国央行）

实际上，一组人均年薪酬的数据，更加能表明目前快递公司们人工成本的增加。界面新闻计算发现，2018年，顺丰控股、圆通速递等上述四家快递公司人均年薪酬均上涨。具体来看，2018年，上述四家快递公司中人均年薪酬超过10万的数量由2017年的1家增加到2018年的3家。

生态链下的考题创立八年，小米上市进入最后倒计时，相比于敲钟，业界更期待小米的未来，而雷军是最佳发言人。“面向未来，小米建立的全球化商业生态有着极具想像力的远大前景。”这是雷军对小米的畅想，被他置于公开信的压轴部分。“德不孤，必有邻”，雷军这样形容小米生态链战略，“通过独特的生态链模式，小米围绕手机业务构建起手机配件、智能硬件、生活消费产品三层产品矩阵，改变了上百个行业，未来这个数字会更加庞大”。

本次两起快递员事件中的涉事公司顺丰控股和圆通速递，为四家快递公司中发放职工薪酬最高的两家，分别为193.88亿元、21.45亿元。这其中，顺丰控股与其他三家“通达系”快递公司薪酬发放总额形成鲜明对比。这是因为直营制和加盟制的区别下，顺丰控股的员工总数远超过其他圆通速递、韵达股份和申通快递。2018年，顺丰控股的员工总数为13.53万人。

（SuperVolley）长盛基金总经理林培富写给“公募基金行业20周年”：公募基金发展任重道远 大有可为时光荏苒，岁月如歌，弹指一挥间，公募基金行业进入弱冠之年，回首过往，感慨颇多，展望未来，任重道远，豪情满怀。回首20年，风雨兼程，公募基金始终不忘初心，践行普惠金融，为投资者提供金融便利和财富增长。20年矢志耕耘，砥砺奋进，公募行业从无到有，从小到大，市场规模快速扩大，产品日趋丰富，基础设施日趋完备、基础制度不断完善，市场主体日益增多，市场影响日趋扩大，到目前为止，公募基金行业通过自身的专业能力和审慎的管理能力，已率先成为信托关系落实最充分的资管行业，也成为了专业投资管理和现代理财文化的标杆。

另外，国寿股份执行干部兼职及到龄免职制度不严格，部分分公司班子成员兼职未报上级党委审批，有的分公司班子成员任省政协委员、到龄免职后仍转任总公司督导员并领取报酬。在执行亲属回避制度不严格，寿险系统内仍有应回避的亲属关系未予整改。此外，在因私出国（境）管理不严格，公司多名员工未经审批因私出国（境），个别员工违规取得国（境） 外长期居留许可。